1.1. Ziele definieren

Vor der Jobsuche sollten Sie sich darüber im Klaren sein, in welche Richtung Sie gehen möchten. Es macht wenig Sinn, sich für einen gewissen Bereich zu bewerben, für den Sie sich gar nicht interessieren, nur weil es hier viele Jobangebote gibt.

Ersten würde man sich selbst damit auf längere Sicht keinen Gefallen tun. Man kann sich mit dem gewählten Job nicht identifizieren, steht nach kurzer Zeit wieder vor derselben Situation, und der Bewerbungsprozess beginnt von vorne. Zweitens wird man eine/n gute/n Personalisten/Personalistin im Gespräch nicht überzeugen können, da ein nicht authentisches Auftreten und gespielte Begeisterung meistens schnell durchschaut werden.

Das heißt, man sollte auf jeden Fall berücksichtigen, in welchen Bereichen es einen höheren Bedarf an Arbeitskräften gibt, da man hier auch höhere Chancen hat auf einen Job hat.

Wesentlich wichtiger ist es jedoch, dass man den Beruf so wählt, dass er den persönlichen Interessen entspricht und man sich deshalb mit dem Beruf besser identifizieren kann.

Zusammenfassend kann man sagen, dass man für eine erfolgreiche Bewerbung den gesamten Bewerbungsprozess planen und sich zielgerichtet bewerben muss.

Folgende Kriterien sollten bei der Auswahl des Jobs eine Rolle spielen:

1. Berufsbilder

2. Branchen

3. Unternehmen

4. Persönliche Faktoren

In weiterer Folge ergeben sich daraus Fragen, mit denen ich mich vorab auseinandersetzen muss:

• Welche unterschiedlichen Berufsbilder/Positionen gibt es? Welche sprechen mich an und warum?
• Welche spezifischen Anforderungen haben die jeweiligen Jobs? Entsprechen sie meinen Wünschen und Qualifikationen?
• Welche Aufstiegsmöglichkeiten sind mit dieser Position verbunden?
• Welche Branchen sprechen mich an, welche kann ich ausschließen, welche Unterschiede gibt es?
• Gibt es vor allem Klein- und Mittelbetriebe in dieser Branche oder eher Großkonzerne?
• Expandiert oder schrumpft die Branche?
• Wie ist die Gehaltsstruktur in der gewählten Branche?
• Möchte ich eher in einem kleinen, mittelständischen Unternehmen oder in einem international tätigen Konzern arbeiten?
• Welche Unternehmenskultur und welches Betriebsklima sprechen mich an?
• Welche Gehaltsvorstellungen habe ich? Passen sie zu der Position/Branche?
• Wie mobil bin ich? Möchte ich gerne im Ausland arbeiten oder viel reisen?
• Bin ich bereit, meinen Wohnsitz innerhalb Österreichs für den Job zu wechseln? Wenn ja, wo möchte ich arbeiten (Großstadt, Land)?
• Welche Anfahrzeit zu meiner Arbeitsstelle ist für mich akzeptabel?