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Home Bewerbungshilfe Leitfaden für Ihre Bewerbung

Leitfaden für Ihre Bewerbung - 2.1.2. Lebenslauf

Beitragsseiten
Leitfaden für Ihre Bewerbung
1.1. Ziele definieren
1.2. Jobsuche planen
2. Bewerbungsphase
2.1. Die Bewerbungsunterlagen
2.1.1. Das Motivationsschreiben
2.1.2. Lebenslauf
2.1.3. Onlinebewerbung
2.2. Das Bewerbungsgespräch
2.2.1. Die Vorbereitung
2.2.2. Aktives Zuhören
2.2.3. Tipps zur Körpersprache
2.2.4. Die wichtigsten Fragen und Antworten
2.3. Initiativbewerbung
Alle Seiten

2.1.2. Lebenslauf

In Österreich ist es üblich, dass der Lebenslauf ungefähr zwei Seiten lang ist. Anders ist das allerdings für Absolvent/inn/en mit mehrjähriger Berufserfahrung, hier kann der Lebenslauf entsprechend länger sein.
Es gibt auch einen standardisierten europäischen Lebenslauf, der sehr viel umfangreicher ist, weil jeder einzelne Punkt in der Chronologie sehr differenziert dargestellt wird. Ob man diesen europäischen Lebenslauf eins zu eins übernimmt oder nur zur Orientierung benützt, wie ein Curriculum Vitae aufgebaut werden kann, ist eine Entscheidung, die jeder individuell treffen kann.

 

Inhaltlicher Aufbau – Checkliste
  • Persönliche Daten:
    • Name
    • Wohnadresse
    • Telefonnummer
    • Geburtsdatum
    • Geburtsort
    • Familienstand
    • Staatsbürgerschaft
  • Datum
  • Bildungsweg: Schulbildung, Berufsausbildung, beruflicher Werdegang und eventuell Praktika
  • Besondere Kenntnisse (z.B. absolvierte Kurse)
  • Fremdsprachen eventuell auch Auslandsaufenthalte
  • Eventuell Präsenzdienst bzw. Zivildienst
  • Unterschrift

  • Bei einem ausgedruckten Lebenslauf ist eine eigenhändige Unterschrift immer erforderlich, bei einem digitalen Lebenslauf sollte – wenn möglich – eine eingescannte Unterschrift hinzugefügt werden.

Achtung:

Ihr Lebenslauf sollte immer "lückenfrei" geschrieben sein, d.h. wenn Sie beispielsweise seit sechs Monaten einen Job suchen, schreiben Sie eventuell eine Fortbildung, die Sie besucht haben, oder einen Auslandsaufenthalt in Ihren Lebenslauf.

 

Das Foto

Dieses wird am Deckblatt oder am Lebenslauf (wenn das Deckblatt weggelassen wird) angebracht.

Wichtig ist, dass es ein qualitativ hochwertiges Bild ist, auf welchem Sie sympathisch rüberkommen. Die meisten Bewerber schicken ein Farbfoto, es kann aber auch ein schönes Foto in schwarz-weiß sein.

Wichtig: dezentes Foto, kein Freizeitlook.

 

 



 
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